Plusieurs changements s’opèrent vers la fin des années 1950 pour les employées de la Dominion Corset. Avant cette période, une employée devait quitter ses fonctions dès le début de sa grossesse. Avec les syndicats, les femmes sont davantage protégées et peuvent travailler jusqu’au septième mois. En outre, elles obtiennent quinze semaines de congé de maternité et conservent leur poste à leur retour.